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其中，就有名網友指出，中油個人考成獎金部分，包括全勤獎金、員工考績獎金，且一個員工的考成獎金，是將公司考成獎金扣掉全勤獎金，再扣掉全勤獎金後，剩下的部分均分給員工，估算下來職員不可能領到2個月考成；而績效獎金大餅也會東扣西扣，一個職員絕對不可能領到這數字。

▲中油

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示意圖。（圖／記者季相儒攝）

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國營事業年終可「爽領4.4個月」？且根據估算，4家國營事業若都拿到4.4個月的年終獎金，台電平均每人可拿到30萬元，中油平均每人拿26.4萬元；消息傳出後，在網路上引起熱議，就有員工跳出來喊冤：「4.4這個數字拿到的機率零」。

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有網友表示，「原來國營有發年終，為什麼我沒領到？」、「國營年終拿不可能拿到的最高，還要被說觀感不佳」、「我同事說我明年可以領4.4個月過很爽...我說沒這種事」、「國營沒年終吧」、「4.4這個數字拿到的機率是零」等。

據悉，國營事業的年終獎金包含考成與績效獎金，前者依各事業的業務經營、財務管理等指標評定，最高可領2個月；後者則看各事業經營績效、預算目標核算，最高可領2.4個月，合計最高有4.4個月，此說法引發網友討論。

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